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人才理念

 

基本准则:公正、公平、公开地对待员工;不承诺终身就业,培养员工终身就业的能力。
人才使用:用人之长,不苛全责备,但对道德败坏零容忍。
人才晋升:认同运通四方文化;尽职尽责,爱岗敬业;岗位与能力匹配,积极完成业绩;具有创新精神,追求卓越。
人才行为准则:勤服务——勤勉服务,顾客为先。
有责任 —— 追求实效,安全为要

讲团结 —— 同心同德、协同互补

求学习 —— 与时俱进、追求卓越

乐分享 —— 心中有爱,快分享


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